المسمى الوظيفي: منسق التعليم المساند
المسؤول المباشر: مدير المدرسة
يعمل مع: المعلمين والموظفين، أولياء الأمور، المرشدين، الطلبة، مسؤول القبول والتسجيل.
يشرف على : موظفي دعم الخدمات المعينين.
الهدف الوظيفي:
تقديم الدعم المناسب للمعلمين
ولمعلمي التعليم المساند في العمل مع الطلبة الذين بحاجة لدعم إضافي لتحقيق
النجاح. التواصل مع أولياء الأمور حول احتياجات الطلبة وتقديم المشورة لهم
بشكل مهني وصادق. المساهمة في تدريب المعلمين في مجال التعليم المساند.
مسؤوليات الاداء:
الالتزام بحضور الاجتماعات الأسبوعية لمناقشة وتطوير البرامج التعليمية الفردية.
إجراء الاختبارات للطلبة عند الحاجة لتحديد احتياجاتهم ومناقشة النتائج مع المعلمين وأولياء الأمور والمرشدين إذا دعت الحاجة لذلك والاحتفاظ بالنتائج في سجل الطلبة.
متابعة تنفيذ البرامج الفردية للطلبة وتعميم التقدم على المعلمين المعنيين والمرشدين.
متابعة عمل معلمي الدعم المساند لضمان النوعية المميزة للبرنامج.
تخطيط وتنفيذ برامج تدريبية للمعلمين حول مجال التعليم المساند.
مساعدة المعلمين في استخدام أساليب تعليم متنوعة لزيادة دافعية الطلبة ولتحسين تعلمهم.
وضع الموازنة الخاصة بالتعليم المساند ومتابعة الالتزام بها.
الاجتماع بشكل دوري مع أولياء أمور الطلبة المشاركين في برنامج التعليم المساند.
المشاركة في عملية قبول الطلبة الجدد والتأكد من توفير الدعم المناسب للطلبة الذين يحتاجونه.
القيام بمهام أخرى ذات علاقة يكلفه بها المدير.
شروط التوظيف:
إجراء الاختبارات للطلبة عند الحاجة لتحديد احتياجاتهم ومناقشة النتائج مع المعلمين وأولياء الأمور والمرشدين إذا دعت الحاجة لذلك والاحتفاظ بالنتائج في سجل الطلبة.
متابعة تنفيذ البرامج الفردية للطلبة وتعميم التقدم على المعلمين المعنيين والمرشدين.
متابعة عمل معلمي الدعم المساند لضمان النوعية المميزة للبرنامج.
تخطيط وتنفيذ برامج تدريبية للمعلمين حول مجال التعليم المساند.
مساعدة المعلمين في استخدام أساليب تعليم متنوعة لزيادة دافعية الطلبة ولتحسين تعلمهم.
وضع الموازنة الخاصة بالتعليم المساند ومتابعة الالتزام بها.
الاجتماع بشكل دوري مع أولياء أمور الطلبة المشاركين في برنامج التعليم المساند.
المشاركة في عملية قبول الطلبة الجدد والتأكد من توفير الدعم المناسب للطلبة الذين يحتاجونه.
القيام بمهام أخرى ذات علاقة يكلفه بها المدير.
شروط التوظيف:
حسب القوانين والاجراءات المدرسية.
تقييم الاداء:
يتم تقييم الاداء من قبل مدير المدرسة.
المؤهلات:
-شهادة/ رخصة في التعليم المساند، يفضل حيازة درجة الماجستير في هذا المجال
-خبرة سابقة في الارشاد المدرسي
-خبرة في تصميم برامج تعليمية فردية للطلبة الذين بحاجة لدعم إضافي
-اتقان اللغتين الانكليزية والعربية. معرفة لغة ثالثة تعتبر إضافة نوعية.
-خبرة سابقة في الارشاد المدرسي
-خبرة في تصميم برامج تعليمية فردية للطلبة الذين بحاجة لدعم إضافي
-اتقان اللغتين الانكليزية والعربية. معرفة لغة ثالثة تعتبر إضافة نوعية.
على الراغبين بالتقدم للوظيفة إرسال السيرة الذاتية من خلال الضغط على ( تقدم الآن لهذه الوظيفة ) الى البريد الالكتروني التالي :
recruitment@aia.qa
مع تحديد اسم الوظيفة بموضوع الرسالة.
آخر موعد للتقديم: 31/07/2018
ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق