وظيفة شاغرة

مسؤول/ة الرصد والتقييم والتعلم (MEAL Officer)

برنامج نور (NOOR) | مؤسسة التعاون (Taawon)
MEAL Officer

المكان قطاع غزة

الخبرة المطلوبة 5 سنوات

المؤهل العلمي بكالوريوس (ماجستير مفضل)

التخصص الرصد والتقييم / الإحصاء

تفاصيل الإعلان

تعلن مؤسسة التعاون ضمن برنامج "نور" (NOOR) عن حاجتها لمسؤول/ة الرصد والتقييم والتعلم (MEAL). يهدف الدور إلى تصميم وتطوير وصيانة نظام MEAL للبرنامج، بما يتوافق مع سياسات التعاون ومتطلبات الجهات المانحة. يجب أن يكون المتقدم قادراً على العمل باستقلالية وإدارة أولويات متعددة والتعامل بفعالية تحت ظروف وقيود قطاع غزة.

المؤهلات والخبرات

✓ التعليم: بكالوريوس في الرصد والتقييم، الإحصاء، دراسات التنمية، العلوم الاجتماعية أو ما يعادلها (الماجستير ميزة إضافية).
✓ الخبرة: 5 سنوات على الأقل من الخبرة المهنية في MEAL ضمن البرامج الإنسانية، التنموية أو حماية الطفل.
✓ خبرة مثبتة في أساليب جمع وتحليل البيانات الكمية والنوعية (الاستبيانات ومجموعات التركيز).
✓ خبرة عملية في أدوات جمع البيانات الرقمية (KoboToolbox, ODK) وبرامج التحليل (Excel المتقدم، SPSS، STATA).
✓ خبرة في إنشاء وإدارة آليات الشكاوى والتغذية الراجعة (CFM).
✓ يُفضل بشدة من لديه خبرة سابقة في برامج الأيتام، الأطفال المستضعفين، الدعم النفسي والاجتماعي (MHPSS)، أو الحماية الاجتماعية.

المهارات والكفاءات

✓ مهارات تحليلية قوية وحل المشكلات، مع القدرة على تحويل البيانات إلى توصيات عملية.
✓ مهارات تواصل ممتازة كتابةً وتحدثاً باللغة العربية والإنجليزية (بما في ذلك كتابة التقارير بالإنجليزية).
✓ معرفة سليمة بالمعايير الإنسانية الأساسية (CHS)، معايير OECD-DAC، حماية الطفل، PSEA، ومبادئ حماية البيانات.
✓ القدرة على تدريب وتوجيه فرق البرنامج والمنظمات الشريكة.
✓ اهتمام كبير بالتفاصيل والالتزام بجودة البيانات والسرية.

المهام والمسؤوليات

تصميم نظام MEAL: تصميم وتطوير نظام الرصد والتقييم، إطار النتائج، جدول تتبع المؤشرات (ITT)، وخطة MEAL للركائز الخمس. إعداد أدوات جمع البيانات (مثل Kobo) وتوحيدها بين الشركاء.
الرصد وإدارة البيانات: مراقبة الأنشطة والمخرجات، إجراء زيارات ميدانية منتظمة، ودعم التحقق من سجلات المستفيدين وإزالة التكرار. الإشراف على جمع البيانات وتحليلها وإنشاء لوحات معلومات (Dashboards) محدثة.
الإشراف على الشركاء: وضع معايير MEAL مشتركة، مراجعة وتجميع بيانات الشركاء، ومتابعة فجوات جودة البيانات لضمان تحديث المؤشرات.
التقييم والمسوحات: قيادة المسوحات (خط الأساس، المنتصف، النهاية)، تقييمات الاحتياجات، وتنسيق التقييمات الخارجية باستخدام معايير OECD-DAC.
المساءلة (AAP): إنشاء وإدارة آليات شكاوى وتغذية راجعة (CFM) مناسبة للأطفال، وإحالة الشكاوى الحساسة (بما فيها حماية الطفل وPSEA) بسرية تامة.
التعلم وإدارة المعرفة: تنظيم جلسات تعلم ومناقشات مجموعات تركيز، وتوثيق الممارسات الجيدة وقصص النجاح.
التقارير وبناء القدرات: إعداد تقارير MEAL الدورية للإدارة والمانحين، وتدريب وتوجيه الموظفين والشركاء على أدوات MEAL واستخدام البيانات.

💡 مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs):
• تحديث خطة MEAL وجدول المؤشرات شهرياً.
• تقديم تقارير الشركاء في الوقت المحدد واجتياز فحوصات الجودة.
• إغلاق الشكاوى والتغذية الراجعة ضمن الأطر الزمنية المتفق عليها.
• تنفيذ المراجعات والتقييمات الدورية في موعدها.

للتقديم على هذه الوظيفة، يرجى تعبئة النموذج الرسمي عبر الرابط التالي:

رابط التسجيل والتقديم المباشر

يرجى التأكد من قراءة كافة التفاصيل في النموذج قبل التقديم.