نبذة عن مؤسسة بيادر:
جمعية بيادر للبيئة والتنمية (بيادر) هي مؤسسة فلسطينية رائدة غير حكومية تأسست عام 2007. انطلاقاً من مبادئ الكرامة الإنسانية والقدرة على الصمود، تكرس "بيادر" جهودها لدفع عجلة التنمية المستدامة وتقديم الاستجابة الإنسانية السريعة في جميع أنحاء قطاع غزة. وتشمل الركائز البرامجية الأساسية للمؤسسة: الأمن الغذائي وسبل العيش (FSL)، الحماية، التنمية المجتمعية (مثل: المياه والصرف الصحي، المأوى... إلخ)، التمكين الاقتصادي، خدمات المياه والصرف الصحي والنظافة الصحية (WASH)، والطوارئ والإنعاش المبكر.
واستجابةً للوضع الإنساني الراهن، وبالشراكة مع العديد من المنظمات غير الحكومية الدولية (INGOs) والمانحين، تطلق "بيادر" حزمة من المشاريع الطارئة متعددة القطاعات. وقد تم تصميم هذه التدخلات لاستعادة الخدمات الأساسية، وإعادة بناء سبل العيش، ودعم السكان المتضررين من النزاع.
ولدعم التنفيذ السلس لهذه البرامج الحيوية، تبحث مؤسسة "بيادر" عن مهني عالي الكفاءة، دقيق ومبادر لشغل الوظيفة التالية:
المسمى الوظيفي: مهندس حاسوب (Computer Engineer)
رمز الوظيفة: 13/26
نوع التوظيف: دوام كامل
مكان العمل: المقر الرئيسي لمؤسسة بيادر – خان يونس - غزة
المسؤول المباشر: المدير التنفيذي
مدة العقد: 6 أشهر
الغرض من الوظيفة:
سيكون مهندس الحاسوب مسؤولاً عن صيانة وتحسين البنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات في مؤسسة "بيادر"، وضمان موثوقية وأمن وكفاءة أنظمة الكمبيوتر، الشبكات، قواعد البيانات، والمنصات الرقمية. كما سيوفر الدعم لفرق المشاريع من خلال الحلول التقنية، إدارة الأنظمة، استكشاف الأعطال وإصلاحها، والابتكارات القائمة على التكنولوجيا التي تعزز الفعالية المؤسسية.
المهام والمسؤوليات الرئيسية:
1. إدارة البنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات (IT Infrastructure Management)
تثبيت وتوصيف وصيانة أجهزة الكمبيوتر، أنظمة التشغيل، والتطبيقات البرمجية.
مراقبة وصيانة خوادم المؤسسة، الشبكات، والاتصال بالإنترنت.
ضمان العمل السليم للطابعات، الماسحات الضوئية، معدات الاتصال، والأجهزة الطرفية.
إجراء تحديثات النظام الدورية، والتصحيحات (Patches)، والصيانة الوقائية.
2. إدارة الشبكات والأمن السيبراني (Network Administration & Cybersecurity)
إدارة الشبكات المحلية (LAN)، الشبكات اللاسلكية، وخدمات الإنترنت.
تنفيذ تدابير الأمن السيبراني لحماية أنظمة وبيانات المؤسسة.
مراقبة أداء الشبكة وحل مشكلات الاتصال.
إجراء عمليات النسخ الاحتياطي الدوري وإجراءات التعافي من الكوارث (Disaster Recovery).
3. الدعم الفني وخدمات مكتب المساعدة (Technical Support & Help Desk Services)
تقديم المساعدة التقنية في الوقت المناسب للموظفين فيما يتعلق بمشكلات الأجهزة والبرامج.
استكشاف وإصلاح أعطال النظام والمشكلات التقنية المتعلقة بالمستخدمين.
عقد جلسات تدريبية للمستخدمين على برامج المؤسسة وأدواتها الرقمية.
الاحتفاظ بسجلات طلبات الدعم والتدخلات التقنية.
4. تطوير الأنظمة والحلول الرقمية (Systems Development & Digital Solutions)
المساعدة في تطوير وصيانة قواعد البيانات الداخلية وأنظمة المعلومات.
دعم تنفيذ المنصات الرقمية المستخدمة في مراقبة المشاريع وإعداد التقارير عنها.
تحديد فرص أتمتة العمليات والتحسينات التكنولوجية.
التعاون مع فرق البرامج لتطوير حلول تقنية للتحديات التشغيلية.
5. التوثيق والامتثال (Documentation & Compliance)
الاحتفاظ بتوثيق دقيق لأصول تكنولوجيا المعلومات، الرخص، التوصيفات، والإجراءات.
ضمان الامتثال لسياسات المؤسسة ومتطلبات المانحين المتعلقة بحماية البيانات وأمن المعلومات.
إعداد التقارير الفنية والتوصيات للإدارة.
دعم عمليات التدقيق الداخلي والخارجي المتعلقة بأنظمة تكنولوجيا المعلومات وإدارة البيانات.
مؤهلات ومواصفات المرشح:
التعليم والخبرة المهنية:
درجة البكالوريوس في هندسة الحاسوب، علوم الحاسوب، تكنولوجيا المعلومات، هندسة البرمجيات، أو أي تخصص ذي صلة من جامعة معتمدة بتقدير لا يقل عن "جيد".
خبرة مهنية ذات صلة لا تقل عن سنتين إلى 3 سنوات في البنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات، إدارة الشبكات، دعم الأنظمة، أو تطوير البرمجيات.
خبرة سابقة (سنة واحدة على الأقل) داخل المنظمات غير الحكومية (NGOs)، المنظمات الدولية (INGOs)، أو المؤسسات الإنسانية (ميزة إضافية قوية).
الشهادات المهنية ذات الصلة (مثل: CCNA، ميكروسوفت، CompTIA، الأمن السيبراني، أو ما يعادلها) تعتبر ميزة إضافية.
الكفاءات الفنية والأساسية:
المهارات التقنية: معرفة قوية بأجهزة الكمبيوتر، الشبكات، أنظمة التشغيل، وإدارة قواعد البيانات. خبرة في بيئات خوادم ويندوز ولينكس (Windows and Linux). الإلمام بمبادئ الأمن السيبراني ومعايير حماية البيانات. معرفة تقنيات الحوسبة السحابية وحلول النسخ الاحتياطي تعتبر ميزة. الإلمام بلغات البرمجة وتقنيات الويب أمر مرغوب فيه.
إتقان البرامج: مهارة متقدمة في تطبيقات مايكروسوفت أوفيس (Microsoft Office)، وخبرة في استخدام أنظمة إدارة وتتبع تكنولوجيا المعلومات (Ticketing Systems).
المهارات الشخصية: قدرات قوية على التحليل وحل المشكلات، مهارات ممتازة في التنظيم وإدارة الوقت، القدرة على العمل بشكل مستقل وتحت الضغط، ومهارات اتصال وعمل جماعي قوية.
القدرة على التكيف: قدرة مثبتة على العمل بفعالية في بيئات العمل الإنساني الديناميكية والمليئة بالتحديات.
المعرفة بالسياق المحلي: فهم جيد للواقع التشغيلي والتحديات التقنية داخل قطاع غزة.
الشروط الجغرافية والقانونية:
يجب أن يكون المتقدم مقيماً قانونياً وحالياً في محافظتي (رفح أو خان يونس).
آلية التقديم:
يُدعى المرشحون المهتمون والمؤهلون الذين يستوفون المعايير المذكورة أعلاه إلى تقديم طلباتهم عبر الإنترنت.
📅 الموعد النهائي لتقديم الطلبات: الأربعاء، 17 يونيو 2026
رابط تقديم الطلب
سياسات مؤسسية هامة:
تكافؤ الفرص: تلتزم "بيادر" بالتنوع والدمج؛ حيث يتلقى جميع المتقدمين المؤهلين اعتبارات متساوية دون تمييز بسبب العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو الإعاقة.
الدمج: تُشجع النساء، الأشخاص ذوو الإعاقة، والأفراد من الفئات الأقل تمثيلاً بشدة على التقديم. والمتقدمون الذين يحتاجون إلى ترتيبات تيسيرية خاصة خلال عملية التوظيف يرحب بطلبهم للدعم من بيادر.
صون السلامة والحماية من الاستغلال والانتهاك الجنسيين (PSEA): تتبنى "بيادر" سياسة عدم التسامح مطلقاً تجاه الاستغلال والانتهاك والتحرش. نحن ملتزمون بحماية الأطفال والبالغين المستضعفين. وسيخضع المرشح المختار لفحص مكثف للسيرة الخلفية، بما في ذلك التحقق من المعرفين والسجل الجنائي.
الاستفسارات: سيتم الاتصال فقط بالمرشحين المدرجين في القائمة المختصرة (Short-listed) والذين تتوافق مؤهلاتهم مع الوظيفة لإجراء المقابلات والاختبارات الفنية. لأي استفسارات تقنية أو شكاوى بخصوص هذا الإعلان، يرجى التواصل عبر: complaints@bayader.ps
ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق