جمعية بيادر للبيئة والتنمية (بيادر) هي مؤسسة فلسطينية رائدة غير حكومية تأسست عام 2007. انطلاقاً من مبادئ الكرامة الإنسانية والقدرة على الصمود، تكرس "بيادر" جهودها لدفع عجلة التنمية المستدامة وتقديم الاستجابة الإنسانية السريعة في جميع أنحاء قطاع غزة. وتشمل الركائز البرامجية الأساسية للمؤسسة: الأمن الغذائي وسبل العيش (FSL)، الحماية، التنمية المجتمعية (مثل: المياه والصرف الصحي، المأوى... إلخ)، التمكين الاقتصادي، خدمات المياه والصرف الصحي والنظافة الصحية (WASH)، والطوارئ والإنعاش المبكر.
واستجابةً للوضع الإنساني الراهن، وبالشراكة مع العديد من المنظمات غير الحكومية الدولية (INGOs) والمانحين، تطلق "بيادر" حزمة من المشاريع الطارئة متعددة القطاعات. وقد تم تصميم هذه التدخلات لاستعادة الخدمات الأساسية، وإعادة بناء سبل العيش، ودعم السكان المتضررين من النزاع.
ولدعم التنفيذ السلس لهذه البرامج الحيوية، تبحث مؤسسة "بيادر" عن مهني عالي الكفاءة، دقيق ومبادر لشغل الوظيفة التالية:
المسمى الوظيفي: مسؤول العلاقات العامة والإعلام (PRM)
رمز الوظيفة: 14/26
نوع التوظيف: دوام كامل
مكان العمل: المقر الرئيسي لمؤسسة بيادر – خان يونس - غزة
المسؤول المباشر: المدير التنفيذي
مدة العقد: 6 أشهر
الغرض من الوظيفة:
سيكون مسؤول العلاقات العامة والإعلام (PRM) مسؤولاً عن تعزيز الصورة العامة لمؤسسة بيادر، وإدارة الاتصالات الداخلية والخارجية، وتوثيق إنجازات المشاريع، وضمان التواصل الفعال مع وسائل الإعلام والمانحين والشركاء والمجتمعات المحلية. كما سيساهم في تعزيز إبراز الهوية المؤسسية (Visibility) مع ضمان الامتثال لمتطلبات المانحين المتعلقة بالاتصال والبراندينج (العلامة التجارية).
المهام والمسؤوليات الرئيسية:
1. العلاقات العامة والتواصل مع الشركاء (Public Relations & Stakeholder Engagement)
بناء وتطوير علاقات إيجابية مع ممثلي وسائل الإعلام، وقادة المجتمع، والمؤسسات الحكومية، والمانحين، والمنظمات الشريكة والحفاظ عليها.
تنسيق أنشطة العلاقات العامة التي تعزز سمعة مؤسسة بيادر وحضورها.
دعم المؤسسة في تنظيم الزيارات الرسمية، والفعاليات، والمؤتمرات، واجتماعات الشركاء.
إعداد المواد الإيجازية والحزم الإعلامية للزوار والشركاء والمانحين.
2. إدارة الإعلام والاتصال (Media & Communications Management)
صياغة وتحرير ونشر البيانات الصحفية، والمقالات الإخبارية، والنشرات الدورية، وقصص النجاح، والبيانات الرسمية.
إدارة الاستفسارات الإعلامية وتنسيق المقابلات مع ممثلي المؤسسة.
رصد ومتابعة التغطية الإعلامية المتعلقة بمؤسسة بيادر والأنشطة الإنسانية.
ضمان أن تعكس جميع المواد الإعلامية قيم المؤسسة ورسالتها.
3. الإعلام الرقمي وتطوير المحتوى (Digital Media & Content Development)
إدارة وتحديث منصات التواصل الاجتماعي وقنوات الاتصال الرقمي الخاصة ببيادر.
تطوير محتوى وسائط متعددة (Multimedia) تفاعلي وجذاب، بما يشمل التصاميم، الصور، الفيديوهات، والحملات الرقمية.
إنتاج مواد إعلامية تسلط الضوء على إنجازات المشاريع، وقصص المستفيدين، والأثر الإنساني للمؤسسة.
مراقبة أداء منصات التواصل الاجتماعي وإعداد تقارير تحليلية لمستويات التفاعل (Analytics).
4. التوثيق، وإبراز الهوية والامتثال للمانحين (Documentation, Visibility & Donor Compliance)
ضمان الامتثال التام لإرشادات المانحين المتعلقة بإبراز الهوية البصرية (Visibility)، والبراندينج، والاتصال.
توثيق أنشطة المشاريع من خلال التصوير الفوتوغرافي، والفيديو، وإجراء المقابلات، والزيارات الميدانية.
الاحتفاظ بأرشيف منظم للمواد الإعلامية، والمطبوعات، والأصول الرقمية.
دعم فرق المشاريع في إعداد الأقسام المتعلقة بإبراز الهوية والاتصال في تقارير المانحين.
5. إعداد التقارير، والتعلم وإدارة المعرفة (Reporting, Learning & Knowledge Management)
إعداد تقارير دورية حول أنشطة الاتصال والإعلام.
جمع وتوثيق الدروس المستفادة، وأفضل الممارسات، وقصص النجاح الناتجة عن تنفيذ المشاريع.
دعم مبادرات التعلم المؤسسي من خلال ترويج ونشر منتجات المعرفة والمواد الإعلامية.
المساهمة في وضع استراتيجيات الاتصال وخطط التوثيق السنوية.
مؤهلات ومواصفات المرشح:
التعليم والخبرة المهنية:
درجة البكالوريوس أو الماجستير في العلاقات العامة، الإعلام والاتصال، الصحافة، الاتصال الجماهيري، أو أي مجال ذي صلة من جامعة معتمدة بتقدير عام لا يقل عن "جيد".
خبرة مهنية ذات صلة لا تقل عن سنتين إلى 3 سنوات في مجالات العلاقات العامة، الاتصالات، الإعلام، أو المناصرة والدعم (Advocacy).
خبرة سابقة (سنة واحدة على الأقل) في العمل مع المنظمات غير الحكومية (NGOs)، المنظمات الدولية (INGOs)، أو المؤسسات الإنسانية (ميزة إضافية قوية).
تعتبر الخبرة في المشاريع الممولة من المانحين والاتصال الإنساني رصيداً إضافياً للمتقدم.
الكفاءات الفنية والأساسية:
مهارات الاتصال والإعلام: مهارات استثنائية في التواصل الكتابي واللفظي باللغتين العربية والإنجليزية، وخبرة قوية في كتابة المحتوى، وصياغة القصص الإنسانية (Storytelling)، والعلاقات الإعلامية، والقدرة على تطوير منتجات إعلامية لجمهور متنوع.
المهارات الرقمية والوسائط المتعددة: معرفة قوية بمنصات إدارة وسائل التواصل الاجتماعي وأدوات الاتصال الرقمي، وخبرة في استخدام برامج التصميم الجرافيكي مثل (Adobe Photoshop، Illustrator، Canva) أو أدوات مشابهة، والإلمام بأساسيات التصوير الفوتوغرافي والفيديو وتطبيقات المونتاج الأساسية.
إتقان البرامج: مهارة متقدمة في تطبيقات مايكروسوفت أوفيس (Microsoft Office)، ويعتبر الإلمام بأنظمة إدارة محتوى المواقع الإلكترونية (CMS) ميزة إضافية.
المهارات الشخصية: مهارات قوية في التواصل وبناء شبكات العلاقات، مستوى عالٍ من الإبداع والمبادرة والاهتمام الشديد بالتفاصيل، والقدرة على إدارة مهام متعددة والالتزام بالمواعيد النهائية في بيئة عمل سريعة الوتيرة، بالإضافة إلى مهارات تنظيمية وعمل جماعي ممتازة.
القدرة على التكيف: قدرة مثبتة على العمل بفعالية تحت الضغط وفي سياقات العمل الإنساني الديناميكية والمستمرة التغير.
المعرفة بالسياق المحلي: فهم قوي للسياق الاجتماعي، والثقافي، والإنساني في قطاع غزة.
الشروط الجغرافية والقانونية:
الإقامة: يجب أن يكون المتقدم مقيماً قانونياً وحالياً في محافظتي (رفح أو خان يونس).
آلية التقديم:
يُدعى المرشحون المهتمون والمؤهلون الذين يستوفون المعايير المذكورة أعلاه إلى تقديم طلباتهم عبر الإنترنت.
📅 الموعد النهائي لتقديم الطلبات: الأربعاء، 17 يونيو 2026
لتقديم الطلب
https://forms.gle/XrqUhzsQ7euMzGEt7
سياسات مؤسسية هامة:
تكافؤ الفرص: تلتزم "بيادر" بالتنوع والدمج؛ حيث يتلقى جميع المتقدمين المؤهلين اعتبارات متساوية دون تمييز بسبب العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو الإعاقة.
الدمج: تُشجع النساء، الأشخاص ذوو الإعاقة، والأفراد من الفئات الأقل تمثيلاً تاريخياً بشدة على التقديم. والمتقدمون الذين يحتاجون إلى ترتيبات تيسيرية خاصة خلال عملية التوظيف يرحب بطلبهم للدعم من بيادر.
صون السلامة والحماية من الاستغلال والانتهاك الجنسيين (PSEA): تتبنى "بيادر" سياسة عدم التسامح مطلقاً تجاه الاستغلال والإساءة والتحرش. نحن ملتزمون بصون سلامة الأطفال والبالغين المستضعفين. وسيخضع المرشح المختار لفحوصات مكثفة للسيرة الخلفية، بما في ذلك التحقق من المعرّفين والسجل الجنائي.
الاستفسارات: سيتم الاتصال فقط بالمرشحين المدرجين في القائمة المختصرة (Short-listed) والذين تتوافق مؤهلاتهم مع الوظيفة لإجراء المقابلات والاختبارات الفنية. لأي استفسارات تقنية أو شكاوى بخصوص هذا الإعلان، يرجى التواصل معنا عبر: complaints@bayader.ps
ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق