تخصصات: العلاقات الدولية / دراسات التنمية / الاتصال – عقد كامل
الهدف العام:
مدير المنح والاتصال مسؤول عن إدارة المنح، إعداد التقارير، وتطوير استراتيجيات الاتصال والظهور الإعلامي لبرامج SIF في غزة، بما يضمن الامتثال لمتطلبات المانحين والمعايير الداخلية، وتعزيز قدرة البعثة على تأمين التمويل وزيادة تأثيرها.
---
المهام والمسؤوليات:
إدارة المنح والامتثال:
- ضمان الامتثال الكامل لمتطلبات المانحين ولوائح SIF.
- تطوير أدوات إدارة المنح (جداول التقارير، مؤشرات الامتثال، أنظمة التوثيق).
- إعداد ومراجعة التقارير الدورية للمانحين وضمان دقتها واتساقها مع البيانات المالية والبرامجية.
- أرشفة جميع ملفات المنح وفق متطلبات التدقيق.
تطوير المقترحات والدعم في جمع التمويل:
- قيادة إعداد المقترحات والملاحظات المفاهيمية والتعديلات وفق إرشادات المانحين.
- ضمان توافق تصميم البرامج مع تقييم الاحتياجات وإطارات MEAL.
- المساهمة في استراتيجية البعثة ورسم خريطة المانحين وتحديد فرص التمويل.
الاتصال والظهور الإعلامي:
- تطوير وتنفيذ استراتيجية الاتصال والظهور بما يتماشى مع أولويات البعثة ومتطلبات المانحين.
- إنتاج مواد اتصال عالية الجودة (قصص نجاح، دراسات حالة، نشرات، محتوى إعلامي).
- دعم الفرق الميدانية في توثيق الأنشطة بالصور والشهادات والمحتوى الميداني.
- ضمان الامتثال لإرشادات العلامة التجارية للمانحين.
التنسيق الداخلي وضمان الجودة:
- ضمان الاتساق بين البيانات البرامجية، تقارير MEAL، المالية والسردية.
- دعم الفرق في تحسين جودة التقارير والممارسات التوثيقية.
- تسهيل التنسيق بين الأقسام المختلفة في عمليات المنح والاتصال.
بناء القدرات والدعم الفني:
- تقديم الدعم الفني للفرق والشركاء في إدارة المنح وإعداد التقارير.
- تعزيز قدرات الفرق في كتابة المقترحات والامتثال لمتطلبات المانحين.
- نشر أفضل الممارسات في التوثيق والاتصال وإدارة المعرفة.
---
المؤهلات المطلوبة:
- ماجستير في العلاقات الدولية، دراسات التنمية، الاتصال أو مجال ذي صلة.
- خبرة لا تقل عن 7 سنوات في إدارة المنح، إعداد التقارير، الاتصال أو تنسيق البرامج، ويفضل مع منظمات دولية.
- خبرة مثبتة في تطوير المقترحات وإدارة دورة المنح.
- معرفة قوية بأطر الامتثال للمانحين (ECHO، AFD، CDCS، UNICEF، WFP، OCHA).
- خبرة في السياقات الإنسانية أو التنموية المعقدة.
- إجادة اللغة الإنجليزية (مطلوبة)، العربية (ميزة)، الفرنسية (ميزة إضافية).
- مهارات قوية في إعداد التقارير والتحليل وإدارة المعلومات.
- إجادة استخدام MS Office.
📍 الموقع: مدينة غزة – قطاع غزة
🗓 وقت العمل: دوام كامل وفق ساعات البعثة
🗓 الموعد النهائي للتقديم: الأحد، 17/08/2026 – الساعة 2:00 ظهرًا
💰 الراتب: وفق سلم رواتب SIF
🔹 آلية التقديم (How to Apply)
على المتقدمين إرسال المستندات التالية باللغة الإنجليزية فقط (Word أو PDF):
- السيرة الذاتية (CV).
- خطاب تحفيزي (Letter of Motivation) مع ذكر رقم المرجع: Ref # GRTMANG-GAZ/15/2026.
- بيانات اتصال لمرجعين مهنيين من آخر وظيفتين.
📌 عبر البريد الإلكتروني: recruitment.gs@secours-islamique.org
⚠️ لن يتم النظر في الطلبات غير المستوفية للشروط أو المرسلة بدون ذكر العنوان والرقم المرجعي.
⚠️ فقط المرشحين المدرجين في القائمة القصيرة سيتم التواصل معهم.
الهدف العام:
مدير المنح والاتصال مسؤول عن إدارة المنح، إعداد التقارير، وتطوير استراتيجيات الاتصال والظهور الإعلامي لبرامج SIF في غزة، بما يضمن الامتثال لمتطلبات المانحين والمعايير الداخلية، وتعزيز قدرة البعثة على تأمين التمويل وزيادة تأثيرها.
---
المهام والمسؤوليات:
إدارة المنح والامتثال:
- ضمان الامتثال الكامل لمتطلبات المانحين ولوائح SIF.
- تطوير أدوات إدارة المنح (جداول التقارير، مؤشرات الامتثال، أنظمة التوثيق).
- إعداد ومراجعة التقارير الدورية للمانحين وضمان دقتها واتساقها مع البيانات المالية والبرامجية.
- أرشفة جميع ملفات المنح وفق متطلبات التدقيق.
تطوير المقترحات والدعم في جمع التمويل:
- قيادة إعداد المقترحات والملاحظات المفاهيمية والتعديلات وفق إرشادات المانحين.
- ضمان توافق تصميم البرامج مع تقييم الاحتياجات وإطارات MEAL.
- المساهمة في استراتيجية البعثة ورسم خريطة المانحين وتحديد فرص التمويل.
الاتصال والظهور الإعلامي:
- تطوير وتنفيذ استراتيجية الاتصال والظهور بما يتماشى مع أولويات البعثة ومتطلبات المانحين.
- إنتاج مواد اتصال عالية الجودة (قصص نجاح، دراسات حالة، نشرات، محتوى إعلامي).
- دعم الفرق الميدانية في توثيق الأنشطة بالصور والشهادات والمحتوى الميداني.
- ضمان الامتثال لإرشادات العلامة التجارية للمانحين.
التنسيق الداخلي وضمان الجودة:
- ضمان الاتساق بين البيانات البرامجية، تقارير MEAL، المالية والسردية.
- دعم الفرق في تحسين جودة التقارير والممارسات التوثيقية.
- تسهيل التنسيق بين الأقسام المختلفة في عمليات المنح والاتصال.
بناء القدرات والدعم الفني:
- تقديم الدعم الفني للفرق والشركاء في إدارة المنح وإعداد التقارير.
- تعزيز قدرات الفرق في كتابة المقترحات والامتثال لمتطلبات المانحين.
- نشر أفضل الممارسات في التوثيق والاتصال وإدارة المعرفة.
---
المؤهلات المطلوبة:
- ماجستير في العلاقات الدولية، دراسات التنمية، الاتصال أو مجال ذي صلة.
- خبرة لا تقل عن 7 سنوات في إدارة المنح، إعداد التقارير، الاتصال أو تنسيق البرامج، ويفضل مع منظمات دولية.
- خبرة مثبتة في تطوير المقترحات وإدارة دورة المنح.
- معرفة قوية بأطر الامتثال للمانحين (ECHO، AFD، CDCS، UNICEF، WFP، OCHA).
- خبرة في السياقات الإنسانية أو التنموية المعقدة.
- إجادة اللغة الإنجليزية (مطلوبة)، العربية (ميزة)، الفرنسية (ميزة إضافية).
- مهارات قوية في إعداد التقارير والتحليل وإدارة المعلومات.
- إجادة استخدام MS Office.
📍 الموقع: مدينة غزة – قطاع غزة
🗓 وقت العمل: دوام كامل وفق ساعات البعثة
🗓 الموعد النهائي للتقديم: الأحد، 17/08/2026 – الساعة 2:00 ظهرًا
💰 الراتب: وفق سلم رواتب SIF
🔹 آلية التقديم (How to Apply)
على المتقدمين إرسال المستندات التالية باللغة الإنجليزية فقط (Word أو PDF):
- السيرة الذاتية (CV).
- خطاب تحفيزي (Letter of Motivation) مع ذكر رقم المرجع: Ref # GRTMANG-GAZ/15/2026.
- بيانات اتصال لمرجعين مهنيين من آخر وظيفتين.
📌 عبر البريد الإلكتروني: recruitment.gs@secours-islamique.org
⚠️ لن يتم النظر في الطلبات غير المستوفية للشروط أو المرسلة بدون ذكر العنوان والرقم المرجعي.
⚠️ فقط المرشحين المدرجين في القائمة القصيرة سيتم التواصل معهم.
ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق